Ulaştıkları yeri koruyabilmek için, dünyanın en büyük şirketleri dahi sürekli kendilerini yenilemek zorundadırlar. Büyük boyutlu şirketlerin kendilerini yenilemeleri ise çoğu zaman stratejik yönetim sürecine bağlı kalmalarıyla gerçekleşir.
Araştırmalar. Stratejik yönetim prensiplerini uygulayan şirketlerin, uygulamayanlara kıyasla daha başarılı olduğunu ortaya koymaktadır. Bir kurumun çevresi ile stratejileri, yapısı, ve süreçleri arasındaki uyum, o kurumun performansını olumlu yönde etkilemektedir.
50 farklı şirkette yapılan ve çeşitli ülkeleri kapsayan bir araştırma, stratejik yönetimin en çok beğenilen üç faydasını şöyle sıralamaktadır:
- Şirket için daha net bir vizyon,
- Stratejik önemi yüksek olan konularak odaklanabilmek,
- Kurumun çevresindeki hızlı değişimi daha iyi anlayabilmek.
Stratejik yönetim, bir şirketin uzun dönemli performansını etkileyen yönetsel karar ve aksiyonlardır; çevresel faktörleri incelemeyi (iç ve dış), stratejilerin belirlenmesini (stratejik veya uzun dönemli planlama), stratejileri uygulanmasını ve değerlendirme/kontrol aşamalarını içerir. Stratejik yönetimle ilgili yapılan çalışmalar, dış fırsat ve tehditlerin, kurumun güçlü ve zayıf yanları bağlamında çözümlenmesini ve değerlendirilmesini vurgular.
EĞİTİMİN AMACI
Bu eğitimde, işletmeler için stratejik planlamanın önemini aktarılması ve bir stratejik planın hazırlanma süreçlerinin uygulanmalı olarak paylaşımı gerçekleşmesi amaçlanmaktadır.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
- Rekabet için Stratejik Düşünme ve Planlama
- Strateji ve Hedef Belirleme
- Stratejik Planlamanın Temel Adımları
- Stratejik Planlama Analizleri (Çevre Analizi, Swot Analizi, Şirket Dahili Analizi)
- Stratejik Hedeflerin Şirket İçi Yayılımı
- Örnek Stratejik Planlar
- Stratejik Plan Hazırlama Atölyesi
- Uygulama ve Değerlendirme
KİMLER BAŞVURABİLİR ?
Müdür ve Üzeri Tüm Yöneticiler
EĞİTİMİN SÜRESİ
2 Gün