Ahmet Sakarya
Ahmet Sakarya
Hizmetler

Hizmetler

"Strateji, yalnızca bilgi değil; zihinsel bir disiplindir."

Stratejik Danışmanlık
🔹

Stratejik Danışmanlık

Karmaşık problemler için sakin ve net akıl.

Stratejik danışmanlık yaklaşımım; hızlı çözümler üretmekten ziyade, problemi doğru yerden tanımlamaya dayanır.

Kurumların ve liderlerin karşı karşıya kaldığı belirsizliklerde; veri, sezgi, psikoloji ve saha tecrübesini birlikte ele alarak uzun vadeli ve uygulanabilir stratejik çerçeveler oluştururum.

Lider Koçluğu
🔹

Yönetici & Lider Koçluğu

Karar verenlerin zihinsel dayanıklılığı.

Yönetici koçluğu; performans artırmaktan önce, zihinsel berraklık kazandırma sürecidir.

Liderlerin; baskı altında karar alma, belirsizlikle baş etme ve iletişimde denge kurma becerilerini psikolojik ve stratejik bir perspektifle ele alırım.

Kurumsal Dönüşüm
🔹

Kurumsal Dönüşüm Danışmanlığı

Değişimi yönetmek, paniklememek.

Kurumsal dönüşüm yalnızca süreç ve yapı değişikliği değildir. Asıl dönüşüm; zihniyet seviyesinde başlar.

Bu alandaki çalışmalarımda; kurum kültürü, liderlik dili, iç iletişim ve karar mekanizmalarını bütüncül bir yaklaşımla değerlendiririm.

Küresel Büyüme
🔹

Küresel Büyüme ve Uluslararası Konumlanma

Dışa açılmak değil, doğru yerde durmak.

Uluslararası pazarlara açılmak; sadece ürün veya hizmet satmak anlamına gelmez.

Küresel büyüme; doğru pazar seçimi, kültürel okuma, algı yönetimi ve stratejik konumlanma gerektirir.

Bu süreçte; dış ticaret bilgisi, diplomasi dili ve psikolojik etki unsurlarını birlikte ele alırım.

Kriz Yönetimi
🔹

Algı, İtibar & Kriz Yönetimi

Zor zamanlarda görünmeyeni yönetmek.

Krizler çoğu zaman dış sebeplerden değil, yanlış algı ve iletişimden doğar.

Algı ve itibar yönetimi; kurumların ve liderlerin kriz anlarında sakin kalabilmesini, doğru mesajı doğru zamanda verebilmesini sağlar.

Bu alanda; kriz öncesi hazırlık, anlık müdahale ve sonrası onarım süreçlerine odaklanırım.

Yapay Zeka Danışmanlık
🔹

Yapay Zekâ Destekli Karar Danışmanlığı

Teknolojiyi değil, kararı merkeze almak.

Yapay zekâyı; karar vericinin yerine düşünen bir araç olarak değil, daha iyi düşünmesine yardımcı olan bir destek mekanizması olarak konumlandırırım.

Bu hizmet; liderlerin ve kurumların veri ile sezgi arasındaki dengeyi kurmasına yardımcı olur.